предыдущая главасодержаниеследующая глава

Глава IV. Организация рабочих мест

Раскрой шкурок различных видов и изготовление из них меховых изделий, в том числе головных уборов, являются сложными и ответственными процессами мехового производства, требующими от исполнителей высокой квалификации и творческого подхода при выполнении работ. Однако качество меховых изделий зависит не только от того, как выполнены указанные операции, но и от правильной организации рабочего места.

Как известно, рациональная организация рабочего места и содержание его в образцовом порядке являются важнейшими условиями научной организации труда, обеспечивающей высокопроизводительную работу. При этом должна учитываться специфика производства. Так, например, все операции по раскрою меха выполняются вручную, что сопряжено с большой физической нагрузкой скорняка-раскройщика; следовательно, рабочее место для него должно быть организовано таким образом, чтобы физическая усталость сводилась к минимуму. Иными словами, на рабочем месте должен быть создан необходимый производственный комфорт, обеспечивающий выполнение операции без лишних, неудобных и трудновыполнимых движений.

Кроме того, рабочее место для выполнения ручных работ должно иметь такие размеры, чтобы на нем свободно разместились все необходимые приспособления, лекала, инструменты, раскраиваемый полуфабрикат и выкроенные из него детали. Их рациональное размещение должно обеспечить минимальные затраты времени на выполнение операций.

Рабочее место для изготовления головных уборов в зависимости от выполняемой технологической операции также должно быть соответствующим образом оборудовано. Рабочее место для выполнения машинных работ должно быть оснащено современным оборудованием, необходимыми приспособлениями и инструментом.

Каждое рабочее место должно быть освещено в соответствии с нормами освещенности, установленными для данного технологического процесса, а также обеспечено технологической картой, где указано, как выполняется данная технологическая операция.

Типовой проект организации рабочего места скорняка-раскройщика и швеи-мотористки разработан Ленинградским проектно-конструкторским и технологическим бюро в соответствии с методикой научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальных вопросов СССР. При разработке типового проекта организации рабочего места был использован передовой опыт предприятий: московского производственного мехового объединения "Труд". Татарского мехового производственного объединения им. Хусаина Ямашева, Харьковского мехового производственного объединения, Вильнюсского мехового производственного объединения, ленинградского мехового производственного объединения "Рот-Фронт", меховой фабрики "Белка" и др.

Типовой скорняжный стол отличается от имеющихся в промышленности скорняжных столов тем, что его высоту можно изменить в зависимости от роста рабочего, тем, что у него имеются выдвижной стул и различные приспособления, облегчающие труд скорняка.

Скорняжные столы, разработанные Ленинградским проектно-конструкторским и технологическим бюро, установлены на ряде действующих фабрик отрасли.

Применение скорняжных столов, удобное расположение на них рабочих инструментов, лекал, меховых шкурок позволяет повысить производительность труда рабочих, улучшить качество выполнения раскроя.

предыдущая главасодержаниеследующая глава





© FURLIB.RU, 2013-2018
При копировании материалов просим ставить активную ссылку на страницу источник:
http://furlib.ru/ "FurLib.ru: Обработка кожи и меха"


Поможем с курсовой, контрольной, дипломной
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь